Serveis
Procediments d’acomiadament
Assessorament i defensa legal en casos d’acomiadament improcedent, objectiu o disciplinari, tant en la fase de negociació com davant els jutjats socials.
Reclamacions salarials
Reclamació de quantitats degudes per part de l’empresa, com ara salaris impagats, hores extra no abonades o diferències en la nòmina.
Modificació de les condicions de treball
Impugnació de canvis substancials en condicions laborals com horari, sou, torns o lloc de treball, quan no siguin justificats ni negociats adequadament.
Conciliació de la vida personal, familiar i laboral
Sol·licitud i defensa de drets relacionats amb la reducció de jornada, excedències o adaptació d’horari per a la cura de fills o familiars dependents.
Reclamacions de danys i perjudicis derivats d’accidents de treball
Reclamació d’indemnitzacions i responsabilitats derivades d’accidents laborals o malalties professionals, tant per via administrativa com judicial.
Estudi, tramitació i defensa judicial en matèria de pensions de la Seguretat Social
Gestió integral de prestacions per jubilació, incapacitat permanent o viduïtat, incloent recursos administratius i defensa davant dels jutjats.
Assessorament i gestió laboral d’empreses
Suport continu a empreses en la gestió de recursos humans: contractació, confecció de nòmines, acomiadaments, inspeccions i relació amb la Seguretat Social.
Assessorament d’autònoms i capitalització
Acompanyament en la gestió laboral dels autònoms: alta, cotitzacions, bonificacions, prestacions i tramitació per capitalitzar la prestació d’atur.
Inspeccions de Treball i Seguretat Social
Assessorament i representació legal davant actuacions inspectores, incloent respostes a requeriments i impugnació de sancions administratives.
Expedients de Regulació d’Ocupació (ERO)
Tramitació i assessorament en acomiadaments col·lectius, negociació amb la representació dels treballadors i presentació davant l’autoritat laboral.
Expedients de regulació temporal d’ocupació (ERTO)
Gestió d’ERTO per causes econòmiques, tècniques o de força major, amb assessorament en la documentació i comunicació amb l’administració i plantilla.
Gestió administrativa laboral
Elaboració de contractes, nòmines, altes i baixes a la Seguretat Social, així com tramitació de jubilacions, sancions i altres procediments administratius.